Experiencia Destacada
Me he desempeñado con éxito en cargos de alta dirección, tanto en empresas nacionales y multinacionales, en diversas industrias (servicios, automotriz, transporte, telecomunicaciones, reciclaje, call center, manufactura), y en contextos altamente regulados, liderando equipos diversos y gestionando cambios complejos.
Postgrados
MBA Dirección y Gestión de Personas - Universidad Mayor,
Diplomado en Habilidades Liderazgo Organizacional Universidad Adolfo Ibáñez
Diplomado en Gestión del Cambio e Innovación Organizacional - Universidad Andrés Bello
Diplomado y Certificación en Coaching Profesional e Intervenciones de Liderazgo- Universidad Andrés Bello
Certificaciones
Certificado de PNL: Practicante Master (Experto)
Comunicación para Lideres, Managers e Influenciadores
Certificación Coaching Life & Leadership, Executive Coaching, Relationship Coaching
Certificación Internacional en Selección Estratégica de Personas
Masteries Practitioner Designation IAC
Llevo años al otro lado de la mesa: contratando, liderando, gestionando.
Sé lo que se siente cuando el equipo no calza, cuando falta liderazgo o cuando el negocio exige más de lo que el talento está dando.
Habilidades
Recursos Humanos
Más de 20 años de experiencia en transformación cultural, desarrollo organizacional, relaciones laborales, gestión de desempeño, gestión de talento y liderazgo ejecutivo.
Aseguramiento del cumplimiento legal en contextos regulatorios complejos.
Relaciones Laborales
Coordinación y negociación con sindicatos, gestión de contratistas y cumplimiento normativo laboral y marítimo.
Gestión de Remuneraciones y Beneficios
Dirección y mejora de procesos de compensación, reducción de errores y optimización operativa.
Coaching Ejecutivo
Certificada como Coach Ejecutivo, Life & Leadership con experiencia en coaching para fortalecer gestión y liderazgo.
Herramientas de Coaching
Uso de PNL (Programación Neurolingüística) y habilidades de liderazgo transformacional para gestión de equipos.
Gestión de Cambio e Innovación
Aplicación de metodologías ágiles y herramientas para gestión del cambio y sostenibilidad organizacional.
Gestión Organizacional
Desarrollo y liderazgo de procesos estratégicos de gestión de personas, cambio organizacional, cultura, clima y liderazgo.
Formación y Desarrollo
Diseño e implementación de programas de formación interna, desarrollo de liderazgo, evaluación de desempeño y coaching.
Comunicación Interna
Diseño y desarrollo de estrategias de comunicación para cohesión cultural y mejora del clima organizacional