Coaching Ejecutivo

PROGRAMA INDIVIDUAL O PATROCINADO

MODALIDAD PRESENCIAL O VIRTUAL

FIRMA DE ACUERDO Y COMPROMISO

FRECUENCIA SEMANAL O QUINCENAL 

PRIMERA SESIÓN DEL PROGRAMA (Descubrimiento)

PROGRAMA DE COACHING (4 a 6 sesiones)

CIERRE DEL PROGRAMA 

ENTREGA DE INFORME DE AVANCES Y DESAFÍOS PARA EL EJECUTIVO Y LA ORGANIZACIÓN

Identificar

Descubre cual es el miedo, inseguridad o limitación que te impide detener los resultados que deseas alcanzar.

Crear

Diseñar una estrategia que te permita transformar tu situación y te enfoque a obtener el resultado que buscas.

Potenciar

Construye una versión de ti mismo capaz de obtener los resultados que deseas.

El Coaching Ejecutivo, es una relación uno a uno entre un cliente y coach, diseñada para asistir a los ejecutivos y gerentes en el desarrollo y máxima potencialización de su eficacia profesional y rendimiento en el trabajo.

Es un proceso de transformación para los líderes que deseen  liberar su máximo potencial y así lograr un mejor desempeño y alcanzar nuevos niveles de éxito, logrando ser un referente para su equipo y organización.

El proceso de Coaching Ejecutivo, se guía por los procesos de:

• Descubrimiento
• Definición de Objetivos
• Planes de acción estratégica

Lo que permitirá que el ejecutivo se volverá más consciente, comprometido y más orientado a la acción para lograr nuevos objetivos, tanto personales como profesionales.

Áreas de Interés

• Manejo del Tiempo
• Gestión de Equipos
• Balance de vida Personal y Profesional
• Definición y alcance de los objetivos

Es coaching ejecutivo es una de las herramientas más poderosas para conseguir y mantener un alto rendimiento de los ejecutivos y de las empresas, beneficiando tanto a la persona como a la organización.